BOOSTEZ VOS TALENTS - Seclin (59)
Le 21, 21 rue du Luyot SECLIN
Contact référent :
Sylvie DESSORT
1 consultant 
Distance possible
Boostez vos Talents est une antenne régionale dédiée à l’évaluation et la Mobilité Professionnelle.
Elle accueille tout public salariés Cadres et Non cadres, Demandeurs d’emploi et futurs Retraités désireux de faire un point sur leur carrière et d’entrevoir une évolution ou une nouvelle orientation
L’Entreprise change et évolue – Nous aussi, nos Envies et Motivations ne sont plus les mêmes au fil du temps, le bilan de compétences est alors une aide précieuse et permet de fournir des réponses à vos interrogations de type :
- Je fais le même métier depuis plus 15 ans mais suis-je capable de faire autre chose ?
- J’ai fait des études mais ai-je un métier qui me plaît ?
- J’ai des contraintes physiques dues à des gestes répétitifs mais puis-je changer de métier ?
- J’aime mon métier mais quelle est ma valeur sur le marché de travail ?
- Je suis licencié, comment me reconvertir vers un autre métier ?
- J’ai une opportunité d’évolution dans mon entreprise mais suis-je le bon candidat ?
Le bilan de compétences, vous permet de lever des freins et d’avancer plus sereinement dans votre vie.
Boostez vos Talents s’appuie sur un réseau de Consultants Coachs Professionnels, de psychologue du travail Certifiés et Expert du bilan de compétence.
Notre Démarche, notre méthode et nos outils, donnent satisfaction depuis plus de 10 ans !
Un entretien en présentiel ou en distanciel est proposé au candidat afin de définir les attentes et l’éligibilité de la demande de bilan de compétences – cet entretien est gratuit et essentiel pour présenter le centre de bilan de compétences. A l’issue de ce rendez-vous, le candidat a toutes les informations pour se positionner sur la formule adaptée à son besoin.
L’accompagnement comprend des séances en face à face (présentiel ou distanciel) et du travail personnel nécessaire pour la préparation des rendez-vous. Le candidat aura des exercices personnels et la restitution sera partagée en entretien individuel.
Le bilan de compétences est encadré par une convention tri-partite qui reprend les modalités d’intervention durant toute la durée du bilan de compétences, ainsi que la remise d’un règlement intérieur et d’un calendrier prévisionnel encadrant les rendez-vous fixés entre le candidat et le référent Bilan.
Le parcours bilan est articulé en 3 phases fondamentales pour permettre une réflexion globale rythmée en séances interactives privilégiant l'échange - la démarche est similaire quelque soit le choix de la formule :
* une phase préliminaire (prise de connaissance et définition des objectifs)
* une phase d'investigation (éclairage sur les Aptitudes-Compétences et Motivations et étude de personnalité)
* une phase de conclusion (définition de scénarios projet et d'un plan d'action défini)
Boostez vos Talents propose des formules "sur mesure" adaptées aux attentes et au budget de la personne motivée à bouger.
Les formules les plus sollicitées actuellement sont :
* le bilan OPTIMUM 24 heures, permettant de se projeter sereinement dans un projet en adéquation avec ses Compétences, sa Personnalité et ses Motivations.
* le bilan TRANSITION 16 heures, permettant de faire un point à mi-parcours sur sa carrière, de valoriser son parcours par une approche Aptitudes-Compétences et Motivations. une étude de personnalité sera proposée suivi d'un plan d'actions.
Contacter le centre de Bilan de Compétences
BOOSTEZ VOS TALENTS - Seclin (59)
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H