AMBITIONS PRO

Un accompagnement en 3 phases

Entretien préalable :

Objectif : Rendez-vous d’information et vérification de l’adéquation du dispositif avec les besoins du bénéficiaire

Entretien gratuit et sans engagement – 1h

Phase préliminaire

Objectifs :

Clarifier les besoins, définir les objectifs et organiser le déroulement personnalisé du bilan

Analyse partagée de la situation (professionnelle et personnelle) et de la demande. Comprendre l’objectif de la personne afin d’individualiser le démarche

Phase d’investigation

Objectifs :

Analyser du parcours professionnel et personnel

Analyse de la personnalité, valeurs, motivations personnelles du bénéficiaire

Identifier et analyser les compétences professionnelles, intérêts et motivations professionnelles

Synthèse des compétences, valeurs, motivations et intérêts – et faire émerger ou explorer des pistes professionnelles

Phase de conclusion

Objectifs :

Validation des pistes professionnelles identifiées et élaboration du plan d’action

Synthèse et restitution finale

Phase de suivi

Objectifs :

Suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences

Bilan de compétences en 24 heures maximum.

Nous déterminerons ensemble la durée de votre bilan de compétences en fonction de votre profil, objectifs et besoins.

Du travail personnel (non compris dans la durée totale du bilan de compétences) sera à prévoir entre les séance avec le consultant .

Un accompagnement personnalisé, inspiré de la méthode IKIGAI, qui place l’introspection et la recherche de sens au cœur de la démarche. Il combine mon expérience en gestion des ressources humaines, en formation, en recrutement et en conseil en évolution professionnelle 

Le contenu des séances et leurs durées restent adaptables en fonction de chaque profil et de chaque objectif