AKSIS SENS
1 boulevard des Noyers Pompons SENS
Contact référent :
Virgine CUZZOLIN
4 consultants 
Eligible CPF
Distance possible
Un bilan de compétences chez AKSIS , c’est 28 ans d’expérience et 180 agences en France pour vous recevoir.
C’est un accompagnement personnalisé et sur mesure.
Ce sont des rdv possibles à distance ou en agence avec un consultant expert en orientation et évolution professionnelle.
Nous vous proposons plusieurs formules de bilan adaptées à vos disponibilités et à votre budget. En fonction de votre situation, sélectionnez la formule idéale:
- Les bilans FOCUS, PREMIUM, EXPLORE et MODULAIRE pour mieux vous connaitre, élaborer votre cartographie des compétences, faire le point sur votre carrière, explorer de nouvelles pistes professionnelles pour aller de l’avant. Nous ouvrons le champ des possibles pour trouver le projet qui vous correspond.
- Les bilans AGIR et OPTIMISER SA RECHERCHE D’EMPLOI pour construire et perfectionner votre stratégie avec des outils de communication innovants et sur mesure. Une analyse fine des opportunités sur votre bassin est réalisée pour favoriser votre retour à l’emploi.
- Le bilan TRANSITION PROFESSIONNELLE s’adresse aux personnes en fin de formation, récemment licenciés, démissionnaires, ou qui se questionnent sur le sens de leur poste. Nous vous accompagnons pour passer le cap, explorer toutes les opportunités professionnelles, construire vos outils de candidatures et étudier les ressorts à actionner en lien avec votre profil.
- Le bilan RECONVERSION tient compte de vos priorités et de vos envies de changement pour vous aider à les concrétiser de manière sécurisante. L’objectif est de vous aider à mesurer les risques, évaluer tous vos atouts pour la réussite du projet, élaborer votre plan d’action, envisager plusieurs scenarii possibles en fonction de votre situation.
En premier lieu, vous serez contacté par votre consultant AKSIS pour un premier RDV d’information, gratuit et sans engagement (en visio ou en agence, à votre convenance).
Vous déterminez avec le consultant la formule de bilan la plus adaptée à vos besoins et à vos attentes. Pas d’inquiétude pour les démarches administratives, AKSIS vous guide pour monter votre dossier de A à Z. Les entretiens individuels ont lieu dans le strict respect de nos principes de confidentialité et du cadre fixé par le Code du travail.
Un planning prévisionnel est établi en fonction de vos disponibilités. Un bilan dure en moyenne de 1 à 3 mois à raison de 2 heures d’entretien par semaine.
Mené en trois phases (phase préliminaire, investigation, conclusion), le contenu du bilan sera adapté à partir d'un fil conducteur personnalisable :
- Vous connaitre : analyse de votre parcours, mise en valeur de vos points forts, travail sur vos centres d'intérêts, aptitudes et compétences professionnelles
- Explorer : étude des pistes d'orientation envisageables, prise en compte de votre environnement professionnel et personnel
- Vos choix : sélection des pistes au vu de vos priorités, rencontres réseau, recherche de formation si nécessaire
- Action : préparation des étapes de mise en place et sécurisation du parcours
Un document de synthèse vous est remis à l’issue de la prestation, dont vous êtes le seul propriétaire.
6 mois après la fin de votre bilan, un RDV avec votre consultant vous est proposé pour faire le point sur votre situation professionnelle.
Le bilan AKSIS, qu'est ce que c'est ?
- Une démarche 100% individuelle et confidentielle pour :
- Relancer votre relation au travail
- Identifier et/ou sécuriser un projet de reconversion professionnelle
- Changer d’environnement professionnel, se projeter sur un autre poste
- Envisager la création d’entreprise
- Vérifier la fiabilité d’opportunités d’emploi dans la continuité d’un projet de formation
- Accessible à tous, salariés et demandeurs d’emploi.
- Un temps privilégié pour développer votre agilité professionnelle
- La souplesse d’un planning de travail adapté à vos contraintes
Vous bénéficiez d’une web-application spécifiquement développée par AKSIS, regroupant des ressources variées et innovantes : module de cartographie des compétences, tests psychotechniques, évaluation des connaissances et compétences techniques, articles spécialisés sur l'évolution de carrière et l'employabilité durable, bases de données professionnelles, outils d'analyse d'opportunités d'emploi sur un bassin, bases de données relatives à la formation et à la création d’activité. La web application est accessible 24h/24 durant toute la prestation.
Contacter le centre de Bilan de Compétences
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LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H