3AC Consulting - Limoges (87)

Avant de débuter votre bilan de compétences, vous bénéficiez d'un entretien préalable gratuit et sans engagement avec un conseiller expert en orientation professionnelle. L'ensemble de nos intervenants sont formés à la pratique du bilan de compétences et suivis par le référent formation. Le bilan de compétences se compose de séances en présentiel d'une durée de 2 heures chacune avec un consultant dédié. La formule proposée se déroule sur 08 séances en face à face avec le consultant. Le parcours s'étale sur une durée minimum de 3 semaines au maximum à 16 semaines. Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré. Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes. L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de votre agenda et de vos disponibilités. Le bilan comprend 3 étapes : - Préliminaire : point sur votre situation et vos objectifs, - Investigation : analyse de vos compétences et aptitudes, en corrélation avec le marché de l'emploi et vos motivations, - Conclusion : détermination d'un projet professionnel adapté, avec un plan d'actions concret. Le(la) consultant(e) qui vous accompagne est formé(e) et spécialisé(e) dans l'accompagnement et la pratique du bilan de compétences et tenu(e) au respect et à la confidentialité des échanges. Un point de suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.

Un document du travail effectué vous est remis à la fin de votre accompagnement sous forme de synthèse. Ce document, rédigé par le consultant, est strictement personnel et confidentiel. Il contient votre projet professionnel réaliste, réalisable et en adéquation avec vos aspirations avec : - Un plan d'actions détaillé à moyen et long terme, - La réappropriation de votre parcours et valorisation de votre expérience, - La reconnaissance des compétences transférables par métiers, - La connaissance des métiers ciblés, - L'élaboration de pistes de formations professionnelles. L'objectif de votre document de synthèse est de vous accompagner vers l'autonomie de votre développement professionnel.