606 Avis sur le Bilan de Compétences dans votre ville

Christelle C. (Infirmière)

« J'ai particulièrement apprécié votre écoute active et le coaching dans les moments où je doutais le plus de mes capacités à aller au delà de certaines problématiques. Les tests pour déterminer les "caractéristiques " de ma personnalité et mon profil professionnel étaient sympas. Ça permet de mettre des mots et concrétiser un ressenti déjà présent. Ça valide en quelque sorte quelque chose qu'on sait déjà implicitement. Je m'y attendais mais je ne pensais pas que ça me reboosterait autant....merci encore à vous!! Je suis beaucoup plus sûre de moi car je sais ce que j'ai à faire pour suivre le fil conducteur et décider de mon orientation dans le futur. »

Cindy L. (Assistante de direction)

« Grâce à tout ce travail réalisé avec Juliette Marien , je sais maintenant évaluer mes attentes et mes besoins , que ce soit dans le milieu professionnel et personnel . Je sais précisément définir mes capacités et me suis servie de tout cela pour trouver mon travail actuel. »

Mathieu S. (Responsable Qualité)

« Ce bilan m'a vraiment permis d’y voir plus clair et de prendre du recul sur ce que j’aimais faire, sur mes compétences, et surtout sur ce qui me motivait vraiment. Grâce à cet accompagnement, j’ai défini un plan d’action concret avec des étapes précises pour avancer sereinement vers mon projet. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est que je suis reparti avec des pistes réalistes et adaptées à ma situation, y compris des opportunités que je n’avais même pas envisagées au départ ! Aujourd’hui, je me sens plus confiant et motivé pour passer à l’action. Et merci à Adeline pour sa patience et son humour, ca fait la différence ! »

Elisabeth L. (Aide soignante)

« Le bilan a permis d’identifier des pistes professionnelles compatibles avec les contraintes médicales, les intérêts et les débouchés : "Très utile pour un reclassement, l’identification de mes compétences autres que celle acquise durant ma carrière est d’une grande aide pour mon projet futur. " »

Antoine B. (Directeur Marketing)

« Le bénéficiaire a tiré plusieurs bénéfices significatifs de la prestation. Tout d'abord, il a acquis de nouvelles compétences et connaissances qui lui permettent d'améliorer sa performance dans son domaine. Cette formation lui a également offert l'opportunité de mieux comprendre ses propres besoins et objectifs, ce qui est essentiel pour son développement personnel et professionnel. En ce qui concerne les actions à suivre, le bénéficiaire a clairement défini un plan d'action. Il a identifié des étapes concrètes à mettre en œuvre pour appliquer ce qu'il a appris, ce qui lui permettra de progresser de manière structurée, efficace. Enfin, la prestation lui a ouvert de nouvelles perspectives. Il se sent désormais plus confiant et motivé pour explorer de nouvelles opportunités, que ce soit dans sa carrière ou dans d'autres aspects de sa vie. Cette expérience a élargi son horizon et lui a permis d'envisager des chemins qu'il n'aurait peut-être pas considérés auparavant. Aujourd'hui il a changé d entreprise avec une rétribution 4 fois plus grande. En résumé, la prestation a été bénéfique à plusieurs niveaux, en lui fournissant des outils, un plan d'action et une vision renouvelée de ses possibilités futures, et actuelles. »

Eric W. (employée)

« Grande capacité d'écoute Professionnelle, disponible pour mon bilan de compétences À recommander sans problème »

Ingrid I. (employée)

« Par sa bienveillance,son écoute,son professionnalisme, Stéphanie a su m aider a retrouver confiance en moi ,tant professionnellement,que personnellement.Elle m a proposé des outils adaptés d introspection, de projection, et autres,qui m ont permis de retrouver un chemin que je ne voyais plus.Merci infiniment a Stéphanie,je m appuies régulièrement sur le travail effectué a ses côtés pour avancer et garder ma stabilité , ce bilan de compétences,intense, m a reboosté »

MATHILDE C. (RESPONSABLE PRODUCTION)

« Assez rapidement au cours du bilan de compétences, j'ai compris ce qui m'épuisait. Ce métier de Responsable production ne correspondait pas à ma personnalité trop méthodique et trop empathique. Confrontée à des urgences quotidiennes, beaucoup de stress et quelques opérateurs difficiles, je ne pouvais pas tenir. En plus, j'avais 2 enfants en bas âge. et je me sentais coupable. J'ai également repris conscience du plaisir que je prenais dans mon rôle précédent de Responsable qualité. A l'issue du bilan, j'ai pris la décision de chercher un nouveau poste de Responsable qualité dans un environnement moins stressant et de quitter mon employeur. Je m'en félicite. Je revis , j'ai retrouvé de l'énergie et du temps pour mes enfants. Je ne remercierais jamais assez Sylvie pour son aide précieuse. »

Sabine M. (RH)

« L' équicoaching a été une vraie découverte de lâcher prise et de reconnexion à soi même. Cela m'a permis de débloquer des peurs et de retrouver un emploi de RRH très rapidement malgré mes craintes. »