LYDYL COACHING - FROUZINS (31)

Un Bilan de compétences permet « d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; et d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. » ( Source : travail.emploi.gouv.fr)

Ce parcours passe par une rencontre avec soi-même (Valeurs, Besoins, Qualités, Talents, Compétences incluant les soft skills, Critères de votre projet).

Le Bilan de compétences que Lydyl Coaching propose, a une APPROCHE GLOBALE DE LA PERSONNE, inspirée du courant de pensée Life Designing, afin que son projet professionnel prenne en compte son écologie de vie dans sa globalité.

Votre projet se doit d’être inspirant pour vous tout en étant réaliste, réalisable, et également respectueux de qui vous êtes, et de ce qui est important pour vous.

Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels pour une durée de 12h à 24h en fonction de la formule adaptée aux besoins de la personne accompagnée, sur une période de 3 à 4 mois. Il se réalise en trois phases :

• Phase 1 : phase préliminaire - phase d'analyse de besoins et de définition des modalités d'accompagnement
• Phase 2 : phase d'investigation - de la connaissance de soi à la mise en place d'une stratégie d'action
• Phase 3 : phase de conclusion 

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter par téléphone ou par mail afin d’envisager ensemble les adaptations à mettre en place pour le bon déroulement de leur bilan.