Consultante / formatrice diplômée de l’enseignement supérieur et issue du monde de l’entreprise avec une expérience significative dans la Gestion des Ressources Humaines
Accompagnement à la recherche d'emploi
Bilan de compétences
Coaching professionnel
Coaching Psycho Emotionnel
PNL
Analyse Transactionnelle
1. Modalités d’admission : entretien individuel
- Faire connaissance
- Exposer votre situation, vos attentes et besoins
- Présenter les objectifs et les trois phases du bilan de compétences et vous informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences et les outils utilisés
- Valider ensemble le principe du bilan de compétences
2. Durée totale : 24 H
- 16 H d'entretiens (8 RDV de 2H) sur une période comprise entre 2 à 4 mois
- 8 H de travaux personnels.
- En journée et soirée, du lundi au samedi
3. Objectifs
- Mettre à jour vos compétences professionnelles et personnelles
- Analyser vos motivations et aspirations et définir vos priorités
- Confronter vos choix d’évolution au regard du marché de l’emploi
- Élaborer ou vérifier un projet professionnel et/ou un projet de formation
- Définir le plan d’actions de votre projet professionnel et /ou de formation
4. Résultats attendus : document de synthèse
5. Modalités pédagogiques
- Formation modulaire, accompagnement individualisé et personnalisé
- Alternance d’entretiens structurés et de temps de formation à distance
- Tests spécialisés adaptés selon vos besoins et attentes ; questionnaires d’auto-évaluation et exercices d’introspection
- Analyse de l’expérience et des compétences professionnelles
- Apports de connaissances sur l’environnement professionnel
6. Modalités de financement
- Compte personnel de formation (CPF) : 1850€
- Plan de formation de l'Employeur (Développement des compétences et/ou OPCO) : 2050€
- France Travail (Aide Individuelle à la Formation) : 1500€
- Financement personnel : 1500€ (paiement en 4 X sans frais)
Programme téléchargeable sur le site ATP LINK