2 Avis de Bilan de Compétences réalisés à SARTROUVILLE

Manon H. (Juriste d'affaires)

« Des prises de conscience. rassurée d'être dans le bon secteur d'activité. Une évolution est possible. Regain d'énergie et légéretée retrouvée. »

Nadia A. (Resp. Administrative)

« Une belle prise de hauteur. En phase avec ses valeurs, le bilan a confirmé que Nadia est dans le bon job mais plus dans la bonne entreprise »

Julien A. (cadre supérieure - Manager)

« Marie-Charlotte m'a aidé à y voir clair et comprendre où se trouvait ma place professionnellement. Nous avons passé beaucoup de temps sur la phase d'introspection et cela m'a permis de mieux me connaître et de ne plus me mentir sur mes envies et mes besoins professionnels. C'est cette partie de mon bilan de compétences qui a ensuite tout débloqué et m'a permis d'envisager un nouveau projet professionnel. J'avais déjà effectué un bilan de compétences il y a plus de dix ans auprès d'un autre organisme. J'en étais ressorti avec plus de questions sur moi-même et sur mon avenir. L'implication de Marie-Charlotte, son écoute et sa bienveillance m'ont permis de tout remettre à plat et de clarifier mon fonctionnement, mes envies et mes besoins. Cela demande beaucoup d'investissement personnel, ça bouscule un peu parfois, mais ça vaut le coup. Je recommande vraiment Marie-Charlotte à toute personne qui souhaite réaliser un bilan de compétences. »

Stéphanie M. (cadre supérieure - Manager)

« Marie-Charlotte fait preuve d’une intelligence émotionnelle rare, difficile à décrire — un véritable « super pouvoir ». J’ai souvent eu l’impression qu’elle lisait en moi comme dans un livre ouvert. Elle allie une écoute profonde à une bienveillance sincère et constante. À ses côtés, j’ai appris à accueillir mes émotions et à dépoussiérer ce qui était resté « caché sous le tapis ». Grâce à son accompagnement, j’ai redécouvert mes forces, mes compétences, mes besoins, identifié mes blocages ainsi que mes comportements à risque. Alors oui, c’est dur. Ça bouscule. Marie-Charlotte n’évite pas les sujets sensibles. Mais elle reste toujours pertinente, bienveillante, et garde le cap sur l’objectif fixé. Le parcours est extrêmement bien structuré et permet d’avancer étape par étape, en toute cohérence. Je ressors de ce bilan libérée d’un poids et d’une culpabilité, bien plus alignée avec cette nouvelle version de moi-même, et prête à relever de nouveaux défis. Une expérience profondément humaine, transformatrice et constructive que je recommande sans la moindre hésitation »

Valériane P. (Manager)

« Le bilan de compétences m'a permis de prendre une toute autre posture : de laisser à chacun ses responsabilité, de respecter l'équilibre vie pro/perso et surtout de comprendre que j'avais ma propre personnalité. Moi qui voyais mon humanité comme un désavantage dans mon rôle de manager, je comprends aujourd´hui que c'est ma force et je m'affirme. Mon quotidien est plus aisé parce que ma base est solide. Un grand merci à Audrey qui est intervenue très positivement à un moment où j'étais perdue. Gratitude. »

Aurélie L. (Educatrice Spécialisée Educatrice de JE)

« À l’issue du bilan de compétences réalisé avec KLB Transition, j’ai tiré un réel bénéfice de cet accompagnement, tant sur le plan professionnel que personnel. La qualité du suivi, à la fois structuré, personnalisé et profondément humain, m’a permis de prendre du recul sur mon parcours, de mieux identifier mes compétences et de clarifier mes aspirations. Katia Benslimane Lavigne a su m’apporter un cadre sécurisant tout en me guidant avec justesse, ce qui m’a permis de renforcer ma confiance en moi et de valoriser mes compétences transférables. Ce bilan m’a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles, y compris en dehors de mon secteur d’origine. J’ai également défini des actions concrètes pour la suite de mon parcours et je me projette aujourd’hui avec plus de sérénité et de clarté dans mon avenir professionnel. Je recommande vivement KLB Transition pour la qualité de son accompagnement et son engagement. »

Béatrice M. (Gestionnaire)

« J’ai réalisé mon bilan de compétences avec KLB TRANSITION et cette expérience a été un véritable tournant dans mon parcours professionnel. Dès le premier échange, j’ai bénéficié d’un accompagnement à la fois structuré, personnalisé et profondément humain. Katia Benslimane Lavigne fait preuve d’une grande écoute, d’une disponibilité constante et d’une réelle capacité d’adaptation. Au fil des séances, j’ai pu prendre du recul sur mon parcours, mieux identifier mes compétences et clarifier mes aspirations. Cet accompagnement m’a permis de reprendre confiance en moi et de faire émerger une ambition professionnelle que je n’avais pas pleinement formulée. Le bilan m’a également permis de définir des actions concrètes pour la suite et d’ouvrir de nouvelles perspectives en cohérence avec mes attentes. Je recommande vivement KLB TRANSITION pour la qualité de son accompagnement et son approche engagée. Dès le premier échange, j’ai bénéficié d’un accompagnement de grande qualité, à la fois structuré, personnalisé et profondément humain. La formatrice, Katia Benslimane Lavigne, fait preuve d’une écoute attentive, d’une grande disponibilité et d’une réelle capacité à s’adapter à chaque situation. Au fil des séances, j’ai pu prendre du recul sur mon parcours, mieux identifier mes compétences et clarifier mes aspirations. Cet accompagnement m’a permis de reprendre confiance en moi et surtout de faire émerger une ambition professionnelle que je n’avais pas pleinement exprimée jusque-là. Le bilan m’a également aidée à définir des actions concrètes pour la suite de mon évolution professionnelle et à envisager de nouvelles perspectives en adéquation avec mes attentes. Je recommande vivement KLB TRANSITION à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière et se projeter de manière plus claire, plus sereine et plus alignée. Une expérience enrichissante, structurante et profondément motivante. »

Quentin B. (Responsable Financier)

« Je peux dire sans détour que les objectifs initiaux ont été atteints ce jour : 1. Nous avons pu explorer un projet qui me faisait envie au départ mais que je n'ai pas réussi à suffisamment approfondir pour le rendre réellement pertinent, aujourd'hui. 2 Le projet de retrouver un emploi en reprenant pleinement confiance en moi a donc été mon meilleur choix. L'ensemble du processus construit autour du bilan de compétences a porté à ses fruits puisque j'ai effectivement pu retrouver un emploi aujourd'hui dans une entreprise qui m'a toujours fait rêver. »

Mathilde M. (Cheffe de secteur)

« J'ai été très agréablement surprise de l'impact positif de ce bilan sur moi. Je me suis rendue compte dans quel domaine je souhaitais évoluer. J'ai pris conscience de beaucoup de mes valeurs professionnelles. »