1 Avis de Bilan de Compétences réalisé à MARTIGUES

Justine G. (Attachée technico-commerciale)

« Le bilan de compétences et l’accompagnement proposés par Jérôme Henry ont été particulièrement riches d’échanges et d’écoute. J’étais venue pour faire le point sur ces 10 premières années professionnelles, pour envisager la suite car la situation dans l’entreprise était devenue très compliquée. Jérôme est une personne très humaine et professionnelle, d’excellentes qualités pour mener à bien ce bilan. Je le remercie pour tous ces bons conseils et son accompagnement qui m’ont permis, en plus, de reprendre confiance en moi à cette période de ma vie professionnelle. »

Elise M. (Responsable Hygiène Sécurité Environnement)

« J’ai été accompagnée par Jérôme pour un bilan de compétences à un moment de ma vie où j’étais désorientée. Jérôme m’a permis de faire le point sur ma vie à cet instant et à reprendre confiance en moi. J’en garde un très bon souvenir et je ne peux que recommander son accompagnement »

Régine K. (Infirmière)

« Je recommande vivement Jérôme! J’ai pu bénéficier de son professionnalisme pour un bilan de compétences par le biais de mon CPF et j’ai été vraiment satisfaite de son suivi, et de sa clairvoyance. Sa personnalité et son attention m’ont permis d’apprendre à me (re)connaître et me diriger vers un nouveau pro! Je le recommande beaucoup à certains patients que je suis et qui veulent faire un point sur leur compétence pro et changer potentiellement de profession. Allez-y les yeux fermés! Au plaisir de vous avoir connu Jérôme! A bientôt j’espère! »

Sébastien P. (Manager - Chef de secteur)

« J’avais besoin de faire un bilan de compétences à un moment où je tournais en rond professionnellement. J’ai choisi de le faire avec Jérôme et je ne le regrette pas : c’est une personne très agréable, à l’écoute et bienveillante. J’ai beaucoup appris sur moi-même grâce à lui et j’ai réussi à prendre confiance en moi et sauter le pas pour changer de boulot. Et ma vie personnelle ne s’en porte que mieux ! Merci Jérôme. »

Laurent D. (Directeur de sites)

« Très satisfait par l’accompagnement effectué par Jérôme HENRY, je ne peux que recommander ses compétences auprès des personnes, qui souhaitent faire un état des lieux sur leur situation professionnelle actuelle et à venir :-) En plus d’être un acteur reconnu dans la réalisation de bilan de compétences auprès de tout un chacun, M. HENRY y ajoute une dimension « coaching » appréciable et appréciée, ce qui apporte une véritable valeur ajoutée dans sa prestation d’ensemble auprès de ses clients, et permet de les "(re)booster" ! »

Sébastien Z. (Chargé d'affaires et conducteur de travaux)

« Super expérience lors de mon bilan de compétences. Mais également une belle rencontre. »

Manon H. (Juriste d'affaires)

« Des prises de conscience. rassurée d'être dans le bon secteur d'activité. Une évolution est possible. Regain d'énergie et légéretée retrouvée. »

Nadia A. (Resp. Administrative)

« Une belle prise de hauteur. En phase avec ses valeurs, le bilan a confirmé que Nadia est dans le bon job mais plus dans la bonne entreprise »

Julien A. (cadre supérieure - Manager)

« Marie-Charlotte m'a aidé à y voir clair et comprendre où se trouvait ma place professionnellement. Nous avons passé beaucoup de temps sur la phase d'introspection et cela m'a permis de mieux me connaître et de ne plus me mentir sur mes envies et mes besoins professionnels. C'est cette partie de mon bilan de compétences qui a ensuite tout débloqué et m'a permis d'envisager un nouveau projet professionnel. J'avais déjà effectué un bilan de compétences il y a plus de dix ans auprès d'un autre organisme. J'en étais ressorti avec plus de questions sur moi-même et sur mon avenir. L'implication de Marie-Charlotte, son écoute et sa bienveillance m'ont permis de tout remettre à plat et de clarifier mon fonctionnement, mes envies et mes besoins. Cela demande beaucoup d'investissement personnel, ça bouscule un peu parfois, mais ça vaut le coup. Je recommande vraiment Marie-Charlotte à toute personne qui souhaite réaliser un bilan de compétences. »