Témoignage de
Thierry B. (38ANS)
Chef de ligne

a réalisé(e) son bilan de compétences chez ALLIAGE Formation Orientation Conseil - Compiègne (60) en 2012

Réalisé à:
COMPIEGNE
Année du bilan:
2012
Chez:
ALLIAGE Formation Orientation Conseil - Compiègne (60)
Bonjour à tous, je m'appelle Thierry et j'ai réalisé moi aussi un bilan de compétences avec le Cabinet ALLIAGE. J'ai 38 ans, marié avec 3 enfants. J'ai connu le cabinet ALLIAGE par mon entreprise, qui m'a envoyé là-bas afin de faire un point sur mes compétences actuelles et d'identifier les manques, car l'objectif de l'accompagnement était de voir si j'étais capable d'occuper une poste évolutif dans l'entreprise. Ce témoignage doit servir d'exemple car le bilan de compétences m'a permis de me remettre à niveau sur certains points et de partir sur quelques jours de formation afin de pallier au manque professionnel et d'atteindre l'objectif final, travailler aux bureaux d'études, sachant que mon poste initial est Chef de ligne.
En effet, c'est un changement pour moi que de passer "du terrain - au bureau", je n'étais pas sûr de pouvoir occuper un poste plus posé, derrière un bureau. Je souhaite ajouter que Sylvie POIRIER, m'a vraiment accompagné avec un professionnalisme exemplaire, et m'a aidé à me poser les bonnes questions. C'est pourquoi je recommande ce Cabinet et j'invite les gens à se remettre en question par rapport à leur poste de travail. Cette démarche est une manière d'avancer, même au sein de l'entreprise, la motivation du salarié se fait d'autant plus ressentir. Merci de votre lecture, et j'ai qu'un message à vous transmettre, FONCEZ, car c'est à vous de jouer.
Bonjour à tous, je m'appelle Thierry et j'ai réalisé moi aussi un bilan de compétences avec le Cabinet ALLIAGE. J'ai 38 ans, marié avec 3 enfants. J'ai connu le cabinet ALLIAGE par mon entreprise, qui m'a envoyé là-bas afin de faire un point sur mes compétences actuelles et d'identifier les manques, car l'objectif de l'accompagnement était de voir si j'étais capable d'occuper une poste évolutif dans l'entreprise. Ce témoignage doit servir d'exemple car le bilan de compétences m'a permis de me remettre à niveau sur certains points et de partir sur quelques jours de formation afin de pallier au manque professionnel et d'atteindre l'objectif final, travailler aux bureaux d'études, sachant que mon poste initial est Chef de ligne.
En effet, c'est un changement pour moi que de passer "du terrain - au bureau", je n'étais pas sûr de pouvoir occuper un poste plus posé, derrière un bureau. Je souhaite ajouter que Sylvie POIRIER, m'a vraiment accompagné avec un professionnalisme exemplaire, et m'a aidé à me poser les bonnes questions. C'est pourquoi je recommande ce Cabinet et j'invite les gens à se remettre en question par rapport à leur poste de travail. Cette démarche est une manière d'avancer, même au sein de l'entreprise, la motivation du salarié se fait d'autant plus ressentir. Merci de votre lecture, et j'ai qu'un message à vous transmettre, FONCEZ, car c'est à vous de jouer.

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