a réalisé(e) son bilan de compétences chez INVISION 360 - Boulogne (92) en 2021
Salarié d'une grande entreprise du secteur agroalimentaire depuis une quinzaine d'années, je souhaitais évoluer au sein du groupe. Avant d'en faire la demande à ma DRH, j'avais besoin de savoir plus précisément sur quel type de poste je souhaitais me positionner.
Pour cela, j'avais besoin de réfléchir à ce que j'avais envie de faire, afin de povoir ensuite explorer les différentes opportunités qui pouvaient exister en interne.
A l'issue du bilan de compétences, j'ai décidé de me positionner sur un poste qui nécessitait quelques compétences techniques qu'il me fallait acquérir. J'ai donc demandé à mon entreprise de pouvoir suivre une formation.
Le bilan m'a permis d'être clair dans ma demande lorsque je suis allé voir ma DRH, ce qui m'a évidemment aidé à obtenir son soutien.
Je suis pleinement satisfait de l'accompagnement dont j'ai bénéficié.
Salarié d'une grande entreprise du secteur agroalimentaire depuis une quinzaine d'années, je souhaitais évoluer au sein du groupe. Avant d'en faire la demande à ma DRH, j'avais besoin de savoir plus précisément sur quel type de poste je souhaitais me positionner.
Pour cela, j'avais besoin de réfléchir à ce que j'avais envie de faire, afin de povoir ensuite explorer les différentes opportunités qui pouvaient exister en interne.
A l'issue du bilan de compétences, j'ai décidé de me positionner sur un poste qui nécessitait quelques compétences techniques qu'il me fallait acquérir. J'ai donc demandé à mon entreprise de pouvoir suivre une formation.
Le bilan m'a permis d'être clair dans ma demande lorsque je suis allé voir ma DRH, ce qui m'a évidemment aidé à obtenir son soutien.
Je suis pleinement satisfait de l'accompagnement dont j'ai bénéficié.