a réalisé(e) son bilan de compétences chez PEPITE SC - Bordeaux (33) en 2018
J'étais sur 2 services (mi-temps) dont 1 qui ne me convenait plus du tout en terme de positionnement au sein de l'équipe, fonctionnel (j'étais censée être cadre) et géographique (de + en + éloignée), de relationnel (degré 0 de communication) et d'intérêt ; peu de valeur ajoutée et sentiment d'inutilité ; pas de respect de ma personne ni de mes compétences ; une très grande fatigue morale, à la limite du burn-out (en ce qui concerne le côté absurde des [dys]-fonctionnements, des comportements et des organisations).
Une bouffée d'oxygène ! un recentrage, une prise de distance, de l'énergie positive, de la confiance. Re-balayer son parcours professionnel permet de prendre vraiment conscience de ses capacités et aptitudes, à mesurer tout ce que l'on a fait (surtout quand on arrive à un certain âge…!!! il y a de la matière !). Et sortir de cet environnement délétère, ce contexte (pendant 8 après-midi) a été très appréciable.
J'étais sur 2 services (mi-temps) dont 1 qui ne me convenait plus du tout en terme de positionnement au sein de l'équipe, fonctionnel (j'étais censée être cadre) et géographique (de + en + éloignée), de relationnel (degré 0 de communication) et d'intérêt ; peu de valeur ajoutée et sentiment d'inutilité ; pas de respect de ma personne ni de mes compétences ; une très grande fatigue morale, à la limite du burn-out (en ce qui concerne le côté absurde des [dys]-fonctionnements, des comportements et des organisations).
Une bouffée d'oxygène ! un recentrage, une prise de distance, de l'énergie positive, de la confiance. Re-balayer son parcours professionnel permet de prendre vraiment conscience de ses capacités et aptitudes, à mesurer tout ce que l'on a fait (surtout quand on arrive à un certain âge…!!! il y a de la matière !). Et sortir de cet environnement délétère, ce contexte (pendant 8 après-midi) a été très appréciable.