SOPHIADEL - Paris 13ème

LE DEROULEMENT DE NOTRE BILAN DE COMPETENCES EN 3 PHASES :

1 – Phase préliminaire :

• Vous proposer un entretien préalable dans le but de bien prendre en compte votre demande, son adéquation avec un bilan de compétences, les sources de financement et enfin votre bon feeling, confiance et motivation pour travailler avec nous à sa réalisation
• Vous présenter le cadre du bilan, les méthodes et les outils utilisés en fonction de vos objectifs

2 – Phase d'investigation :

• Réaliser votre bilan personnel : tests et questionnaires
• Identifier vos valeurs, intérêts, motivations, besoins et potentiels spécifiques
• Analyser votre parcours professionnel et renouveler sa cohérence au sein d’un nouveau projet
• Elaborer votre portefeuille de compétences et cibler vos axes de progrès
• Réfléchir autour de l’équilibre de votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Explorer des voies de changement et/ou d’évolution professionnelle possibles
• Réaliser une analyse et des enquêtes sur les métiers, postes, secteurs, marché du travail
• Concevoir une stratégie réaliste du changement ou de l’évolution le cas échéant
• Formaliser par écrit votre projet professionnel
• Déterminer les compétences que vous réinvestissez dans votre projet et celles qui nécessitent d’être acquises ou améliorées

3 – Phase de conclusion :

• Vous coacher sur les leviers et les freins à la réalisation de votre projet le cas échéant
• Réaliser le plan d’actions de votre projet - identifier les moyens et les étapes de sa mise en œuvre
• Vous aider à rédiger un nouveau CV, une lettre de motivation le cas échéant
• Vous remettre le document de synthèse décrivant tous les éléments clé de votre bilan
  compte-rendu des étapes et présentation de votre projet

SUIVI ET DUREE
Le suivi : 6 mois après la fin de votre bilan pour faire un point sur le chemin parcouru et répondre à vos besoins 

La durée est de 24h :

• 14h d’entretiens individuels en face à face (hors phase préliminaire et suivi)
• 10 heures de travail personnel : tests, questionnaires et supports d’auto-évaluation, réflexions écrites, recherche d’informations concernant les pistes professionnelles  et les formations éventuelles. Nous avons conçu une plateforme digitale qui vous permet de réaliser l'ensemble de vos travaux personnels en ligne, en toute autonomie et à votre rythme.
• Le bilan de compétences est réalisé avec le même consultant pendant toute la durée du bilan, sur une amplitude de 2 à 3 mois.

Tarif de notre bilan de compétences :

• Financement CPF, France Travail ou personnel : 2 200€
• Financement employeur : 2 600€

Tarif de notre bilan de compétences approfondi :
9 entretiens de 2h en face à face (18h) sur un total de 24h.
Selon vos besoins et priorités, ce bilan pourra inclure jusqu’à 4h d’une démarche de coaching.

• Financement par votre employeur : 3 200 €
• Financement personnel : 2 900 €

Modalités d'accès :

• Pour toute situation d’handicap, merci de nous contacter pour envisager la faisabilité

Délais d'accès :

• Dès l’acceptation du bilan par le financeur, nous nous engageons à démarrer le bilan sous 14 jours

Le Bilan de Compétences SOPHIADEL s'adresse aux salariés, cadres et non cadres. Ce bilan peut être financé à 100% par le Plan de Formation de l'entreprise. Si vous préférez que votre employeur ignore votre démarche, le bilan peut également être pris en charge par votre CPF ou par un financement personnel. Dans tous les cas, votre bilan de compétences peut se dérouler pendant ou hors temps de travail.