RH France - Suresnes (92)

40 boulevard Henri Sellier SURESNES
Contact référent : Alexandra Sebban (CBC Suresnes)
3 consultants
Eligible CPF
Distance possible
<p><strong>RH FRANCE</strong> cr&eacute;&eacute; en&nbsp;2008 et&nbsp;<strong>certifi&eacute; QUALIOPI et DATADOCK,</strong>&nbsp;est sp&eacute;cialis&eacute; dans&nbsp;:<strong>&nbsp;le BILAN DE COMPETENCES, le VAE, l&#39;OUTPLACEMENT et la FORMATION.</strong></p><p>Au plus proche de vos besoins, RH France s&rsquo;appuie sur plus de 13&nbsp;ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience pour vous proposer&nbsp;:</p><ul><li>Un<strong> accompagnement individualis&eacute;</strong>&nbsp;r&eacute;alis&eacute; par un <strong>Coach expert et certifi&eacute; en Bilan de comp&eacute;tences.</strong></li><li>Une m&eacute;thodologie <strong>progressive</strong>, <strong>adapt&eacute;e &agrave; vos besoins </strong>et orient&eacute;e vers <strong>l&rsquo;action</strong> pour une <strong>reconversion durable</strong>.</li><li>Une d&eacute;marche bas&eacute;e sur une <strong>m&eacute;thodologie en 3 phases</strong>, respectant le <strong>Code de D&eacute;ontologie des bilans de comp&eacute;tences</strong>.</li><li>Notre engagement concernant le respect de <strong>consentement</strong>, de <strong>confidentialit&eacute; </strong>et&nbsp;de <strong>neutralit&eacute;.</strong></li></ul><p>RH France est membre de&nbsp;:</p><p><strong>- la F&eacute;d&eacute;ration&nbsp;Fran&ccedil;aise&nbsp;des&nbsp;Professionnels de&nbsp;l&rsquo;Accompagnement et du&nbsp;Bilan de&nbsp;Comp&eacute;tences (FFPABC) et,</strong></p><p><strong>- la F&eacute;d&eacute;ration Nationale Professionnelle de la Validation des Acquis de l&#39;Exp&eacute;rience (FNP-VAE).</strong></p><p><strong>+++ : DECOUVREZ NOS AVIS GOOGLE =&gt; Note de 5/5 sur 76 avis d&eacute;pos&eacute;s&nbsp;</strong>(&agrave; c&ocirc;t&eacute; de notre fiche d&#39;&eacute;tablissement RH FRANCE dans Maps et dans la recherche).</p>
<p><strong>ORGANISATION DU BILAN DE COMPETENCES&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Programme de 24h, r&eacute;parti en 8 modules</strong>, compatible avec une activit&eacute; professionnelle.Cette mise en application progressive permet de garantir l&rsquo;efficacit&eacute; de la formation.</p><p><em>La dur&eacute;e du bilan peut varier en fonction de vos besoins.</em></p><p><strong>=&gt; 15 heures en pr&eacute;sentiel et/ou en visio-conf&eacute;rence + 9 heures de recherche et de tests.</strong></p><p><strong>=&gt;&nbsp; P&eacute;riode de de 3 &agrave; 16 semaines.</strong></p><p><strong>=&gt;&nbsp; Nos bilans sont financ&eacute;s &agrave; 100 % par le CPF.</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Phase 1 - </strong><strong>P</strong><strong>HASE D&rsquo;ENTRETIEN PR&Eacute;LIMINAIRE</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Objectif&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>=&gt; Confirmer votre engagement dans la d&eacute;marche.</p><p>=&gt; D&eacute;finir et analyser la nature des vos besoins.</p><p>=&gt; Informer des conditions de d&eacute;roulement du bilan de comp&eacute;tences, ainsi que des m&eacute;thodes et techniques mises en &oelig;uvre.</p><p><strong>Outil utilis&eacute;</strong></p><p>=&gt; Plaquette du bilan de comp&eacute;tences et grille de recueil des besoins et analyse partag&eacute;e.</p><p><strong>Dur&eacute;e</strong></p><p>=&gt; 1h00 environ.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Phase 2&nbsp;</strong><strong> -</strong> <strong>P</strong><strong>HASE D&rsquo;INVESTIGATION</strong></p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 1&nbsp;: <strong>Analyser la dynamique de votre parcours</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Formaliser votre roue de la vie et votre roue de vie id&eacute;ale.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 2&nbsp;: <strong>Valoriser vos r&eacute;alisations et promouvoir votre CV pour renforcer votre visibilit&eacute;</strong> professionnelle (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Construire le r&eacute;f&eacute;rentiel de vos comp&eacute;tences.</p><p>=&gt; Revisiter et faire &eacute;voluer votre CV.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 3&nbsp;: <strong>Diagnostiquer vos motivations, besoins et valeurs ajout&eacute;es</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Tester vos motivations et vos valeurs.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 4&nbsp;: <strong>D&eacute;terminer vos points forts et axes de d&eacute;veloppement</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; R&eacute;aliser un 360 degr&eacute;s ou faire &eacute;valuer vos points forts et axes de vigilance par des tiers.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 5&nbsp;: <strong>Se positionner sur l&rsquo;inventaire d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts professionnels Strong&reg; pour vous offrir de nouvelles perspectives de carri&egrave;re et de mobilit&eacute;</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Identifier les m&eacute;tiers, int&eacute;r&ecirc;ts et activit&eacute;s qui vous correspondent gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;Inventaire d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts professionnels Strong&reg;.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 6&nbsp;: <strong>&Eacute;laborer des voies d&rsquo;orientation</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Faire &eacute;merger des pistes professionnelles r&eacute;alistes et r&eacute;alisables, en lien avec vos motivations, valeurs et personnalit&eacute;.</p><p>=&gt; Optimiser vos recherches avec le Guide des ressources emplois (166 familles de m&eacute;tiers, sites d`offres d`emplois, tendances de l&rsquo;emploi, organismes professionnels, salons, etc.).</p><p>=&gt; Clarifier les &eacute;ventuels besoins de formation et les dispositifs de financement associ&eacute;s.</p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 7&nbsp;: <strong>Valider la coh&eacute;rence de votre projet</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>=&gt; Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles et en &eacute;tudier la faisabilit&eacute;&nbsp;: exploration des pistes d&rsquo;&eacute;volutions professionnelles identifi&eacute;es, enqu&ecirc;tes m&eacute;tiers, analyse des r&eacute;sultats et v&eacute;rification de la faisabilit&eacute;.</p><p>=&gt; Confronter votre projet au march&eacute; de l&rsquo;emploi.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Phase 3 </strong><strong>&nbsp;-</strong> <strong>P</strong><strong>HASE DE CONCLUSION</strong></p><p>&nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MODULE 8 : <strong>Confirmer votre projet professionnel et/ou de formation</strong> (dur&eacute;e&nbsp;: 2h00 en pr&eacute;sentiel et/ou distance)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Les +</strong></p><p>&nbsp;</p><p>=&gt; Vous restituer un document de synth&egrave;se personnalis&eacute; et co-r&eacute;dig&eacute;.</p><p>=&gt; Formaliser votre plan d&rsquo;action &agrave; court, moyen et long terme.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp; <strong>SUIVI A 6 MOIS</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Entretien de suivi propos&eacute; afin de :</strong></p><ul><li>&Eacute;valuer l&rsquo;efficacit&eacute; du bilan de comp&eacute;tences, faire le point sur la r&eacute;alisation de votre projet professionnel</li><li>Appr&eacute;cier l&rsquo;impact du bilan sur votre carri&egrave;re, votre formation et les autres effets induits</li><li>Recenser les difficult&eacute;s de mise en &oelig;uvre et d&eacute;finir des actions correctives.</li></ul><p>=&gt; En savoir plus : <strong>Cadre l&eacute;gal du bilan de comp&eacute;tences</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>MODALITES DU BILAN DE COMPETENCES&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>En face &agrave; face et/ou &agrave; distance, des m&eacute;thodes d`accompagnement diversifi&eacute;es sont propos&eacute;es aux b&eacute;n&eacute;ficiaires. Elles s`appuient sur des <strong>outils digitalis&eacute;s</strong>&nbsp;d&rsquo;aide au choix d&rsquo;orientation professionnelle.</li><li>Le b&eacute;n&eacute;ficiaire&nbsp;travaillera sur<strong>&nbsp;ses comp&eacute;tences, talents, motivations, valeurs et int&eacute;r&ecirc;ts</strong>.</li><li>Il construira et validera son projet professionnel en collaboration avec le(la) consultant(e), via des recherches personnalis&eacute;es et des enqu&ecirc;tes terrain.</li><li>Un <strong>plan d&rsquo;action personnalis&eacute;</strong> est r&eacute;alis&eacute; en fin de bilan.</li><li>Des conseils relatifs aux<strong> techniques de recherche d&rsquo;emploi, &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du CV et du pitch</strong>&nbsp;sont propos&eacute;s.</li><li>En fin de bilan, une synth&egrave;se co-construite et confidentielle est remise au b&eacute;n&eacute;ficiaire.</li><li>Les r&eacute;sultats du bilan sont la seule propri&eacute;t&eacute; du b&eacute;n&eacute;ficiaire. Ils ne peuvent &ecirc;tre communiqu&eacute;s &agrave; un tiers qu&rsquo;avec son accord.</li></ul>
<p><strong>M</strong><strong>oyens techniques et outils</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>Acc&egrave;s &agrave; un lien s&eacute;curis&eacute; (supports, tests, centre de ressources).</li><li>Pour le distanciel&nbsp;: Skype, Zoom, Teams, WhatsApp, FaceTime.</li><li>360 degr&eacute;s ou la perception des autres (uniquement pour les bilans d&rsquo;une dur&eacute;e de 24 heures et de 17 heures).</li><li>Diff&eacute;rents tests&nbsp;: talents, motivations, valeurs et inventaire d&#39;int&eacute;r&ecirc;ts professionnels Strong&reg;.</li><li>Documentation sur les m&eacute;tiers et les formations.</li><li>Ordinateur, Internet sont en acc&egrave;s dans nos bureaux.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Accessibilit&eacute; aux personnes handicap&eacute;s</strong></p><p>Notre &eacute;tablissement est conforme &agrave; la loi du 11 f&eacute;vrier 2005 pour l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des droits et des chances, la participation et la citoyennet&eacute; des personnes handicap&eacute;es.</p><p>Le site RH France de Suresnes est accessible aux personnes &agrave; mobilit&eacute; r&eacute;duite (PMR) : place de parking d&eacute;di&eacute;e et ascenseur aux normes 8170.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

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RH France - Suresnes (92)

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