METOD - Lyon (69)

37 rue de la Bourse LYON 02EME ARR
Contact référent : DANIEL GALMIER
20 consultants
Eligible CPF
Distance possible

METOD exerce son activité de conseil depuis 30 ans à Lyon. Notre équipe à taille humaine est constituée de professionnels formés à très haut niveau (des psychologues en majorité, mais aussi des sociologues, des consultants...). Notre métier consiste à mettre nos capacités d'écoute, notre bienveillance et des méthodes reconnues au service de votre vie professionnelle actuelle et à venir.

 

Le bilan vous permet de questionner votre vie professionnelle en toute serènité et de construire un projet professionnel qui vous ressemble.

Notre bilan de compétences est organisé en une série de moments dédiés. Lors de  la phase d'investigation, en collaboration étroite avec son consultant, vous allez mettre en valeur vos aptitudes, vos motivations, et votre personnalité, puis, riche de cette nouvelle perception, vous pourrez vous tourner avec confiance vers le monde du travail dans son ensemble (métiers, secteur, débouchés...) pour le questionner. Ainsi vous repartirez avec  un projet d'avenir réaliste et motivant.

Le rythme et la durée du bilan sont pensés  pour s'adapter à chaque personne, de façon à constituer une véritable parenthèse dans la vie professionnelle, une parenthèse ouverte, sereine, un moment organisé pour s'exprimer et échanger: le bilan classique est constitué de 8 séances de 2h pour un total de 16 heures d'entretien.

Nous proposons également des bilans sur mesure, plus courts ou plus longs selon vos besoins et votre budget.

 Le bilan de compétences sera ainsi constitué de trois phases  en conformité avec le code du travail  :

–La phase préliminaire, constituée  d'un entretien sans engagement avec  le futur consultant, afin d'identifier les besoins du bénéficiaire  et de faire connaissance.

–La phase d'investigation, axée sur la personne, afin de mettre en évidence les compétences, les potentiels mais aussi travailler sur les motivations, les intérêts… permet aussi  d'identifier des idées d'orientation professionnelle sous forme de métiers ou de secteurs.

–La phase de conclusion quant à elle a pour objectif d'élaborer le projet et son plan d'action.

 Nos consultants sont pour la plupart des psychologues du travail. Nous utilisons  des méthodes et des outils  comme le MBTI ou le SOSIE  pour lesquels ils sont certifiés. Nous vous proposons également des outils innovants tel MOTIVA pour travailler vos valeurs et vos motivations  ou encore Pass'Avenir (découverte de métiers)  Transférence (analyse en ligne de vos compétences).

 Vous  adhérons à la charte de qualité des centres de bilan de compétences du Rhône anciennement  agréés par le FONGECIF, dont nous continuons à porter  les exigences de qualité.

 

Pour financer votre bilan, plusieurs solutions s'offrent à vous:

- CPF. Votre compte personnel d'activité vous permet de financer tout ou partie de votre bilan, sur le temps de travail (CPF entreprise) ou en dehors (CPF autonome).

-En demandant un financement à votre entreprise dans le cadre du Plan de Développement des compétences de celle-ci (voir avec votre employeur).

-Si vous êtes demandeur d'emploi, il vous faut vous tourner vers votre conseiller Pôle Emploi.

Nous proposons plusieurs formules à plusieurs tarifs pour que vous trouviez la solution qui vous conviendra.

Contacter le centre de Bilan de Compétences
METOD - Lyon (69)

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