FDCS CONSEIL - Pontoise (95)

16 rue Ampère PONTOISE
Contact référent : Françoise DELCROIX (Pontoise)
5 consultants
Eligible CPF
Distance possible

Nous sommes certifié qualité depuis 2015 et Qualiopi depuis 2020

Nous vous proposons des bilans de compétences en présentiel et en distanciel ou mixte (présentiel/distanciel) tous éligibles au CPF

Nos autres prestations : Nous intervenons sur des actions d'accompagnement,professionnel dans le cadre de reconversion professionnelle de salariés et fonctionnaires de tous niveaux (employés, agents de maitrise, cadres, cadres supérieurs et dirigeants), des formations sur mesure pour les entreprises et la fonction publique, de coaching, d'outplacement individuel et collectif et d animation de cellule de reclassement dans le cadre de plan de départ ou de plan social.

> phase préalable (séance gratuite sans aucun engagement)

Au cours de cet entretien, nous abordons les points suivants :

  • Analyse du contexte de la demande et des souhaits du bénéficiaire
  • Présentation du déroulement du bilan de compétences, de nos méthodes et outils

> phase préliminaire (Début du bilan de compétences)

Au cours de cet entretien, nous abordons les points suivants :

  • les attentes, les contraintes et priorités
  • les aspirations

> phase d'investigation

Au cours de ces entretiens, nous abordons les points suivants :

  • mieux appréhender les valeurs, les intérêts, les aspirations et la motivation du bénéficiaire
  • mettre en évidence ses compétences professionnelles
  • repérer les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
  • déceler ses ressources et potentialités inexploitées
  • faire le point forces/faiblesses/opportunités/voies de réussite

> phase d'élaboration de projet et de conclusion

Au cours de cet entretien, nous abordons les points suivants :

  • définir des axes d'orientation professionnelle réaliste
  • valider un ou plusieurs projets
  • prévoir les principales étapes de mise en œuvre

Avec

  • Restitution et remise d'une synthèse générale confidentielle
  • Remise d'un questionnaire d'évaluation de prestation à la fin du bilan

Entretien de suivi (à 6 mois)

De plus, nous proposons un suivi personnalisé  à compter de la date de fin du bilan pour vous accompagner dans sa phase de réalisation.

Nous utilisons une méthodologie ludique et interactive, accès sur l'échange et la réflexion pour aller plus loin dans la démarche de bilan de compétences.

Nous vous proposons des bilans de compétences en présentiel et en distanciel ou mixte (présentiel/distanciel) tous éligibles au CPF

Contacter le centre de Bilan de Compétences
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