CURSUS Compétences - Tours (37)

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle et devenir acteur de votre évolution professionnelle. Avec votre consultant(e) vous établirez votre projet et plan d'action en adéquation avec les réalités du marché de l'emploi.

Un parcours sur mesure et confidentiel. Parce que vous êtes unique.
100% du temps accompagné individuellement par votre consultant(e) bilan de compétences dédié.

• Donner un sens à sa carrière ou trouver un équilibre de vie
• Trouver un métier ou des activités qui vous correspondent mieux
• Identifier ses compétences pour mieux les exploiter, celles que je dois renforcer ou acquérir et les moyens pour y arriver (ex : formations, coaching...)
• Construire un projet professionnel cohérent, réaliste, en ligne avec qui je suis et mes motivations, mes aptitudes, mes compétences

Déroulement de votre bilan de compétences ? 

Votre 1 er RDV est CONFIDENTIEL, GRATUIT et sans engagement.

Vous rencontrez gratuitement et sans engagement votre consultant(e) bilan de compétences, afin de vous présenter le cabinet CURSUS compétences et faire connaissance.

Définir et préciser vos objectifs, vos attentes et vos disponibilités...

On vous accompagne pour avancer efficacement

• Objectifs, motivations approfondies, méthodologie
• Diagnostic, valeurs, traits de personnalité, aptitudes, intérêts professionnels
• Compétences acquises professionnelles et extra-pro
• Perspectives professionnelles, projets, opportunités, contraintes, 1ères actions
• Plan d’actions approfondi.

1 ère : PHASE PRELIMINAIRE

• Analyser le parcours de vie, le parcours scolaire et l'expérience professionnelle.
• Identifier les étapes et la logique du parcours.
• Identifier les ressources mobilisables, les compétences et compétences transférables.
• Identifier les caractéristiques fondamentales de la personnalité, les atouts, les axes de progrès et les freins.
• Ces analyses sont conduites et menées par le consultant sur la base de documents et outils élaborés par le cabinet CURSUS compétences.
• Le travail se poursuit le cas échéant par des tests psychotechniques Central Test, MBTI, RIASEC si besoin.

2ème : PHASE D'INVESTIGATION

• Identifier les intérêts et les motivations professionnelles.
• Envisager un secteur, un métier, une formation via notamment l'exploration de la plateforme PARCOUREO.
• Définir un ou des projets professionnels avec des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle.
• Analyser la faisabilité de ces projets en tenant compte des contraintes personnelles et des contextes économiques régionaux ou nationaux.
• Mettre en évidence les écarts et/ou identifier les obstacles, afin d'envisager les solutions adaptées.
• Réaliser des enquêtes métiers auprès de professionnels afin de valider l'attrait et la faisabilité du ou des projets.
• Envisager un ou des projets alternatifs.

3ème : PHASE DE CONCLUSION

• Construire un plan d'action réaliste et réalisable avec les modalités et étapes pour la mise œuvre du ou des projets professionnels.
• Co-construction et remise d'un document de synthèse récapitulant les différentes étapes de l'accompagnement.
• Proposition d'un entretien de suivi post bilan à 3 ou 6 mois.

Votre synthèse personnelle : un document rédigé par votre consultant(e) bilan de compétences faisant la synthèse de vos entretiens, de vos projets, de votre plan d’action vous est remis.

Suivi à 3 ou 6 mois : après la fin de votre bilan de compétences, nous réalisons gratuitement un suivi afin de faire le point avec vous sur votre parcours et progression.

Nos offres bilan de compétences sont disponibles sur CPF.

En synthèse : 

• 20h de temps d'échanges en face à face avec votre consultant(e) expert(e) dédié(e)
• Vos entretiens en toute confidentialité
• Un accompagnement sur mesure, aux temps choisi ensemble, selon vos disponibilités
• L’accès à tous les outils
• Du temps de travail en autonomie sans limite d’accès à notre outil Parcouréo pour l’exploration des métiers et des formations.
• RDV réalisables en présentiel, et distanciel ou en mixant les deux.
• La synthèse écrite de votre bilan de compétences remise à vous uniquement

Pour financer votre bilan de compétences : 

• Votre budget CPF (moncompteformation.gouv.fr) on vous accompagne dans la mise en œuvre 
• Votre employeur (Plan de développement des compétences de votre employeur)
• Un tiers-financeur (Pôle Emploi, CPAM, CARSAT...)
• Auto-financement (paiement en 3 fois possible)
• Dispositif FNE (dans le cadre d’une procédure de chômage technique) 
• Dispositif spécifique financement ANFH et VIVEA

Satisfaits, enchantés, ravis...Waouh !! Nos clients parlent de nous : 4.9/ 5 pour les avis Google

Devenez acteur de votre évolution professionnelle ! 

Votre bilan de compétences CONFIDENTIEL et PERSONNALISÉ 

Nos offres bilan de compétences sont disponibles sur CPF - moncompteformation.gouv.fr 

Nous adaptons les horaires selon vos disponibilités (soirs et week-end possibles) 

Nos autres activités (préparation à la retraite, orientation scolaire, reclassement, formation, coaching) sont visibles sur notre site internet CURSUS compétences

CURSUS Compétences est à vos côtés dans tous les moments clés de la vie : de la scolarité à la retraite. DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL, SANS LIMITES, NI BARRIÈRES

Pourquoi choisir CURSUS Compétences ?

• Respect d'un code de déontologie strict
• Évolution constante des pratiques de nos experts RH
• Approche personnalisée
• Suivi constant
• Diversité des domaines
• Confidentiel et personnalisé, permettant de vous accompagner dans votre projet de transition ou d'évolution
• Nos prestations sont accessibles aux personnes en situation d'handicap

Notre adresse : 30 Boulevard Herteloup 37000 TOURS