Changeo Conseil

16 bis avenue d'assas MONTPELLIER

Contact référent : Myriam FERRAN

4 consultants

Eligible CPF

Distance possible

Vous êtes au bon endroit ! Depuis 2015 CHANGEO Conseil, est un cabinet 100% dédié à votre carrière et le bien être au travail à Montpellier ! Nous sommes notés 4,9/5 sur GOOGLE (67 avis)

Spécialiste du bilan de compétences, notre objectif est de vous proposer un accompagnement 100% personnalisé, adapté à votre situation, à vos horaires, vos contraintes personnelles. Pour faire un premier diagnostic de votre situation, nous vous proposons un premier rendez-vous gratuit et sans engagement dans nos locaux.

CHANGEO Conseil c'est aussi un cabinet à taille humaine et implanté à Montpellier, une équipe de 4 psychologues du travail et coachs qui vous accompagnent pas à pas dans la réussite de votre bilan de compétences. Nous sommes disponibles, réactifs et à "vos petits soins".

Nous vous accueillons dans des locaux cosy et chaleureux dans le quartier des Arceaux (TRAM et BUS à proximité)

Nous sommes certifiés QUALIOPI et nos prestations sont financés par votre CPF.

Nous adaptons nos modalités pédagogiques : Entretiens en face à face dans nos 5 bureaux confidentiels, modalités hybrides si besoin. Une salle pour des échanges collectifs ou des recherches personnelles entre les rdv.

Notre Bilan de compétences est un véritable outil pour faire bouger votre carrière en 2023 !

Les Objectifs et le déroulement de votre Bilan de Compétences ?

En alliant entretiens individuels avec un consultant dédié et un temps de travail personnel guidé, notre bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de construire votre projet pas à pas :

Faites le point sur vos aptitudes, votre potentiel et vos motivations profondes
Pour vous positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi.
Pour être accompagné dans le cadre d'un licenciement ou un reclassement (outplacement...).
Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste et déterminer vos besoins en formation.

Tous nos bilans prennent en compte les spécificités de chacun, les contenus, la durée (maximum 24 heures) ainsi que le rythme peuvent être modulés en fonction de vos besoins et objectifs. A ce titre, le bilan est réalisé uniquement en individuel dans le respect de la confidentialité et avec une consultante expérimentée.

CHANGEO CONSEIL VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT EN 3 PHASES RÉGLEMENTAIRES INSCRITES AU CODE DU TRAVAIL :

Pour commencer, nous vous proposons un premier entretien d’accueil, gratuit, sans engagement.

Ensuite, nous vous accompagnons à votre rythme :

Etablir le contrat de vos attentes : la phase préliminaire

D'abord vous rencontrer et faire connaissance, établir un diagnostic de vos besoins, analyser la demande et vous proposer un parcours de travail en commun. Ensuite, après accord et sur la base de documents de travail remis lors du premier entretien, procéder à l'analyse de votre parcours et identifier avec vous les différents axes à travailler.

Rechercher les informations utiles : la phase d'investigation

Analyse des 3 axes de la réussite professionnelle : VOUS (vos valeurs, vos motivations, vos sources de stress et capacité à les gérer, les environnements qui vous sont favorables...), VOS compétences (ce que vous êtes capable de prendre en charge de manière autonome, vos qualités, aptitudes, SOFT SKILLS...), les besoins de l'entreprise pour votre domaine d'activité. Nous déterminons alors avec vous des pistes d'évolution, que nous validons auprès de professionnels du secteur, grâce à des enquêtes que vous réalisez avec notre soutien et notre réseau.

Grâce à nos différents partenaires, nous mettons à votre disposition des outils digitaux pour effectuer vos recherches dans les meilleures conditions ainsi qu'un groupe privé LinkedIN pour échanger avec des personnes engagées dans des projets de reconversion professionnelle.

Définir un projet réaliste et réalisable : la phase de conclusion

Une fois votre projet validé par les enquêtes et le marché du travail, il reste à monter le plan d'action pour atteindre l'objectif visé. Nous construisons ensemble la synthèse de votre bilan de compétences.

Résultats :