Atlantic Conseil - REZE (44)

3 place de l'Europe REZE

Contact référent : Jeanne ZITOUN

6 consultants

Eligible CPF

Distance possible

ATLANTIC CONSEIL, cabinet conseil spécialisé en ressources humaines, organisme de formation et centre de bilan de compétences met à votre disposition depuis 25 ans des consultants et formateurs issus du monde de l’entreprise, leur approche pragmatique et leur détermination pour réussir avec vous.

Plus de 15 ans d'expérience en Bilan de compétence, gestion de carrière et retour à l'emploi, un accompagnement 100% personnalisé réalisé par des professionnels, un taux de satisfaction de 94% avec plus de 85 bilans réalisés chaque année, une certification qualité QUALIOPI et l'adhésion à la Charte de confiance CPF.

Les bilans sont individuels et sont réalisés dans le respect du consentement, de la neutralité et de la confidentialité.

4 lieux possibles en présentiel : Rezé, Basse-Goulaine, Carquefou et Couëron

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu suivant vos spécificités et vos objectifs. Un entretien préliminaire gratuit et sans engagement vous est proposé lors d'un 1er contact pour définir avec vous la formule qui vous convient (la durée du bilan peut varier de 18h à 24h sur 6 à 9 RDV qui s'étalent sur 3 mois en moyenne).

1. Déterminer un ou plusieurs projets professionnels conformes à ses potentialités, à ses motivations et à sa dynamique personnelle

- Faire le point sur ses expériences professionnelles & personnelles afin de réaliser une cartographie complète de ses compétences

2. Élaborer un ou plusieurs projets professionnels cohérents et réalistes en totale adéquation avec les besoins du marché du travail

- Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale
- Mieux identifier ses savoirs, compétences & aptitudes.
- Cerner et hiérarchiser ses priorités professionnelles

3. Valider ce projet en cohérence avec les attentes de l'entreprise et de l'environnement économique, identifier les actions à mener pour le réaliser :

- Recueillir et mettre en forme les éléments pour élaborer un projet professionnel et/ou personnel
- Investiguer auprès de son réseau et sur les sites métiers spécialisés
- Élaborer un plan d'actions réaliste et réalisable

4. Mettre en oeuvre les démarches, les contacts et les outils de communication

- Valoriser ses atouts dans les négociations d'emploi et dans ses choix de carrière.

LES + :

- Une équipe de Conseillers en Bilan de Compétences expérimentée et à l'écoute (plus de 85 bilans réalisés chaque année)
- Taux de satisfaction de 94%
- Bureaux climatisés
- Parking gratuit
- Garage à vélos sécurisé
- Transport en commun à proximité