Quel intérêt de faire un bilan de compétences ?

Publié le 20 janvier 2022

Grâce à un bilan de compétences, il est possible de mettre en lumière ses expériences et ses connaissances en vue de concrétiser un projet professionnel suivant ses aspirations et ses motivations.

Le Bilan de compétences permet aussi de prendre en compte la réalité du marché du travail. Tout au long des différentes étapes, un consultant professionnel peut vous accompagner. Durant 24 heures, ce dispositif se traduit par des rendez-vous qui sont espacés. Mais quel est vraiment l'intérêt de faire un bilan de compétences ?

Pour mieux se connaître

Un bilan de compétences, pendant la phase préliminaire, permet d'analyser votre savoir-faire et votre personnalité. Avec cette méthode, le candidat se doit de réaliser une introspection. Avant de rechercher vos compétences, vous devriez découvrir la personne dormant en vous. Incroyablement, vous saurez des tas de choses sur votre personnalité. Il est plus facile de construire un projet professionnel lorsque vous savez qui vous êtes et de booster votre confiance en soi.

 

Faire le point sur sa vie professionnelle

Si vous cherchez à faire le point sur vos envies professionnelles et vos compétences, le bilan de compétences est un chemin incontournable. En réalité, il n'existe pas d'âge limite pour changer de métier. Source d'épanouissement, ce bilan invite à un moment de pause pour réfléchir afin de faire des découvertes. À l'aide de cette parenthèse méritée, il vous est possible de prendre du recul sur vous-même et sur votre carrière. Sachez que le bilan de compétence peut se faire en dehors de vos heures de travail. 

 

Découvrir et redécouvrir le bien-être au travail

À condition d'être réalisé dans les règles de l'art, un bilan de compétence va vous permettre de vous épanouir professionnellement. Il vous évite de faire une fausse route qui peut vous mener vers un secteur qui ne correspond pas du tout à vos compétences. À l'aide de cette étape, les dirigeants d'une entreprise sont plus déterminés que jamais à reprendre les règnes. De leur côté, les employés peuvent découvrir leur aptitude à l'entrepreneuriat et créer leur propre société.

 

Pour changer de métier

Avez-vous déjà pensé que le bilan de compétence peut vous ouvrir les yeux et vous conduire vers un nouveau secteur d'activité ? Pendant la phase du projet professionnel, vous pourriez découvrir de nouveaux métiers que vous pourriez exercer et que vous ignorez encore. Notez cependant que la reconversion professionnelle demande de la motivation, de la patience, du temps et tellement d'investissement. Une fois que vous aurez trouvé votre place, vous serez plus déterminé à mener à bien votre projet.

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