Annuaire national des centres de Bilan de compétences

raphael C.

Bilan de compétences réalisé chez ALCYONE ACCOMPAGNEMENTS & CONSEILS

Après de nombreuses années dans un même groupe sur un poste de direction, après des soucis de santé et avec le sentiment de ne pas pouvoir faire bouger les choses, j'ai souhaité réalisé un bilan chez ALCYONE AC. J'avais besoin de prendre du recul, d'envisager la suite sur le fait de rester ou de partir de mon entreprise pour évoluer. J'avais le souhait également, de mettre à plat & analyser mes compétences personnelles, atouts et motivations. Il était important pour moi aussi, de d'évaluer mes atouts professionnels et mes modes de fonctionnement, d'apprécier mes envies et valeurs intrinsèques, d'identifier, définir et/ou construire un projet. J'ai donc, choisi ALCYONE avec un accompagnement OLYMPE très complet, personnalisé et une posture de la consultante à l'écoute, professionnelle, expérimentée et connaissant à la fois le monde de l'entreprise et de la transition professionnelle.

Alice M.

Bilan de compétences réalisé chez A2 FORCES - Chasseneuil du Poitou (86)

Actuellement, elle ne voulait pas forcément changer de poste. Elle voulait réfléchir à des options à moyen terme pour ne pas s'ennuyer. Elle aime beaucoup de choses et elle s'ennuie vite.

Frédéric G.

Bilan de compétences réalisé chez A2 FORCES - Tours Sud (37)

Il a fait le tour de son poste et sa société actuelle ne lui permet pas d'évoluer, il se questionnait donc à partir ou à rester.

Sandrine J.

Bilan de compétences réalisé chez A2 FORCES - Tours Sud (37)

Son métier ne lui plaisait plus depuis 1 an. Elle se demandait si elle allait dans la bonne direction dans son entreprise actuelle à cause de son questionnement sur la pérennité de cette dernière ou si elle doit se reconvertir. Elle veut savoir où elle est en est et ce qu'elle doit faire.

Jean-François L.

Bilan de compétences réalisé chez VIAVENIR - ROCHEFORT (17)

A la suite d’un changement de vie professionnelle m’ayant amené à une perte d’emploi, je me suis totalement remis en question sur mes compétences. Ma dernière expérience m’avait fait perdre confiance en mes capacités professionnelles. Je me questionnais sur mon avenir et avais besoin d’y voir plus clair afin de reprendre la main et trouver un nouvel projet qui réponde à mes aspirations personnelles et professionnelles

Aurélie T.

Bilan de compétences réalisé chez VIAVENIR - ROCHEFORT (17)

En poste en tant que Responsable de rayon poissonnerie dans une Grande Distribution, J'ai souhaité réaliser un bilan de compétences car mon métier actuel ne me convient plus, celui-ci est trop physique, les horaires décalés sont pénibles, il y a un stress permanent et une lassitude. Etant seule à gérer le rayon, la charge mentale est très importante. Le bilan de compétences m’est apparu comme une évidence pour trouver un nouvel objectif et un projet professionnel plus en lien avec mes besoins, envies …

Elise F.

Bilan de compétences réalisé chez ETEME COACHING

Suite à un burn-out, et ne désirant ne plus continuer dans mon métier, j'ai profité de cette pause pour faire un bilan de compétences pour trouver ma vocation et redémarrer une nouvelle vie.

Flavie J.

Bilan de compétences réalisé chez ETEME COACHING

Etant épuisée par mon travail, et ce dernier ne correspondant plus à mes valeurs, j'ai décidé de passer un bilan de compétences pour m'éclairer sur une nouvelle voie et découvrir ma réelle vocation en adéquation avec ma personnalité.

Hannah A.

Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)

Epuisée émotionnellement et psychologiquement par mon travail dans le médico social, j'avais besoin de prendre du recul pour me préserver

Solenn A.

Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)

Après un burn out et une perte de confiance en moi, j'ai eu besoin de confirmer (ou non) que mon métier était toujours celui que je souhaitais faire

JULIEN O.

Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Parentis en Born

Je souhaitais faire ce bilan car j'étais en train de vendre ma société qui souhaitait me reprendre en tant que salarié. J'avais besoin d'être accompagné pour faire un point sur mes acquis et les compétences à acquérir pour ce poste. En parallèle je souhaitais cibler une seconde piste métier en cas de défaillance de la première.

WAGENER K.

Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Parentis en Born

Je ne souhaitais pas changer de poste mais uniquement m'octroyer un temps d’analyse sur mon fonctionnement, mes compétences et aspirations afin de les valoriser au mieux dans ma carrière.